PLAN DE COPAGO HDHP CON HSA Contribuciones del empleador a la cuenta HSA N / A +$1,000 Contribución anual Deducible (Individual/Familiar) $2,500/ $5,000 $4.000 / $8.000 Coaseguro 20% 0% Máximo de desembolso personal (Individual/Familiar) $6,350 / $12,700 $4.000 / $8.000 Consultas con médicos/especialistas Copago de $50 / $75 0% después del deducible Atención Preventiva Cobertura del 100% Cobertura del 100% Hospital/Consulta Externa 20% después del deducible 0% después del deducible Sala de Emergencia Copago de $500 0% después del deducible Centros de Atención de Urgencias Copago de $75 0% después del deducible OPCIONES DE PLANES MÉDICOS