B E N E F I C I O S V O L U N T A R I O S A C C I D E N T E S E G U R O D E V I D A V O L U N T A R I O Y A D & D E N F E R M E D A D C R Í T I C A 1 2 3 Beneficio para empleado, cónyuge e hijo(s): basado en un cronograma de beneficios dependiendo de la gravedad del accidente. Si le diagnostican una enfermedad como cáncer, derrame cerebral, insuficiencia renal o infarto, puede recibir un pago único. Puede usar el dinero como necesite. Usted elige el monto de su cobertura: $5,000 - $20,000. Beneficios para empleados: Incrementos de $10,000 hasta $500,000. Emisión de garantía de $200,000. Para nuevos empleados (otros podrían tener que presentar evidencia de asegurabilidad). Beneficio para cónyuge: incrementos de $10,000 hasta $100,000. (No puede exceder el 50% del monto del empleado) Emisión de garantía de $50,000. Beneficio por hijo(s): hasta $10,000, la garantía de emisión es el valor nominal. La emisión de garantía es el monto en dólares que se emitirá a los nuevos participantes sin presentar prueba de asegurabilidad, como responder preguntas médicas en una solicitud o completar un examen médico. I N D E M N I Z A C I Ó N H O S P I T A L A R I A 4 Beneficio para empleado, cónyuge e hijo(s): $500 por admisión / $200 por día / Máximo 15 días